Vergleich: LSE vs National Research University Higher School of Economics BETA

Erfahren Sie, wie National Research University Higher School of Economics bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu LSE dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 242 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,0 
Work-Life-Balance
4,0 
3,5 
Führungs­ebene
3,2 
3,5 
Kultur & Werte
3,9 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
LSE CEO Judith Rees
96%Judith Rees
National Research University Higher School of Economics Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
88%
84%
Positive Geschäfts­prognose
65%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Flexible working”(in 17 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Part time”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE (Vollzeit)

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

Akt. Mitarbeiter - Instructor

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei National Research University Higher School of Economics (Teilzeit)

Pros

Best campuses I saw in Russia

Kontras

No coherent programs Way too many formalities

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