Vergleich: LSE vs National Research University Higher School of Economics BETA

Erfahren Sie, wie LSE und National Research University Higher School of Economics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei LSE bzw. National Research University Higher School of Economics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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LSE

Mitarbeiterbewertungen

  • LSE hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • National Research University Higher School of Economics hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 389 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von National Research University Higher School of Economics haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LSE CEO Judith Rees
97%
97%Judith Rees
Positive Bewertung des CEO
National Research University Higher School of Economics Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von LSE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von National Research University Higher School of Economics.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst1 Gehälter
14 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei LSE genannt.
  • „Flexible schedule“ wurde am häufigsten als Pro bei National Research University Higher School of Economics genannt.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei LSE genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei National Research University Higher School of Economics genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Flexible schedule”(in 3 Bewertungen)
„Russian”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 9 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 5 Bewertungen)
„Career growth”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE - Vollzeit

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

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