Vergleich: LSE vs King's College London BETA

Erfahren Sie, wie LSE und King's College London beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei LSE bzw. King's College London arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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LSE

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King's College London

Mitarbeiterbewertungen

  • LSE hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • King's College London hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 335 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von LSE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von King's College London.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 597 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von LSE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von King's College London.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von LSE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von King's College London.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LSE CEO Judith Rees
96%
96%Judith Rees
Die Mitarbeiter von LSE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von King's College London.
Positive Bewertung des CEO
King's College London CEO PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
83%
83%PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von King's College London haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LSE.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • King's College London hat 13 Bewertungen mehr als LSE, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • King's College London hat 8 Bewertungen mehr als LSE, in denen „Career progression“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 38 Bewertungen)
„Working environment”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 9 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Career progression”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE - Vollzeit

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

Akt. Mitarbeiter - Post-Doctoral Research Associate

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei King's College London - Vollzeit

Pros

Groesstes Zentrum fuer psychiatrische Forschung, renomierte Institution, High Profile Wissenschaftler.

Kontras

Besonders fuer junge Wissenschaftler erschwert die Praxis der befristeten Vertraege das Planene einer kontinuirlichen Karriere.

Rat an das Management

Bessere weiterbildungs Moeglichkeiten fuer Post-docs

Stellenanzeigen

King's College London hat 20 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als LSE.