Vergleich: LSE vs King's College London BETA

Erfahren Sie, wie King's College London bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu LSE dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 242 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 420 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
3,8 
Führungs­ebene
3,2 
3,2 
Kultur & Werte
3,9 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
LSE CEO Judith Rees
96%Judith Rees
King's College London CEO PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
74%PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
% empfehlen dies einem Freund
88%
74%
Positive Geschäfts­prognose
65%
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„Flexible working”(in 17 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 29 Bewertungen)
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Part time”(in 7 Bewertungen)
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Career progression”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Student”28. Okt 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei LSE (Vollzeit)

Pros

Freundliche und offene Studentenschaft sowie unterstützungsbereite Professoren. Der Campus ist in gutem Zustand und es gibt viele Möglichkeiten sich zu entspannen.

Kontras

Hoher Leistungsdruck, der manchmal zu großem Stress führen kann. Ständige Bauarbeiten auf dem Campus stören beim Lernen in der Bibliothek.

Rat an das Management

Es sollte mehr Möglichkeiten geben für die Studenten, sich mit den Professoren über ihre anstehenden Arbeiten zu unterhalten. Außerdem müssten es höhere Standards für das Lehrpersonal geben.

Akt. Mitarbeiter - Post-Doctoral Research Associate

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei King's College London (Vollzeit)

Pros

Groesstes Zentrum fuer psychiatrische Forschung, renomierte Institution, High Profile Wissenschaftler.

Kontras

Besonders fuer junge Wissenschaftler erschwert die Praxis der befristeten Vertraege das Planene einer kontinuirlichen Karriere.

Rat an das Management

Bessere weiterbildungs Moeglichkeiten fuer Post-docs

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