Vergleich: LMG Global vs H2 Concepts BETA

Erfahren Sie, wie LMG Global und H2 Concepts beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei LMG Global bzw. H2 Concepts arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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LMG Global

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H2 Concepts

Mitarbeiterbewertungen

  • LMG Global hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • H2 Concepts hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 49 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von LMG Global haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von LMG Global haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von LMG Global haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
LMG Global CEO John Graham
66%
66%John Graham
Die Mitarbeiter von LMG Global haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Positive Bewertung des CEO
H2 Concepts CEO Dan Rosenberg
52%
52%Dan Rosenberg
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
Die Mitarbeiter von LMG Global haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von LMG Global haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von H2 Concepts.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Business trips“ wurde am häufigsten als Pro bei LMG Global genannt.
  • „Salary plus commission“ wurde am häufigsten als Pro bei H2 Concepts genannt.
  • H2 Concepts hat 2 Bewertungen mehr als LMG Global, in denen „Credit cards“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Business trips”(in 7 Bewertungen)
„Team nights”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Salary plus commission”(in 10 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Credit cards”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 19 Bewertungen)
„Credit cards”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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