Vergleich: L'Oréal vs trivago BETA

Erfahren Sie, wie L'Oréal und trivago beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei L'Oréal bzw. trivago arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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L'Oréal

trivago company icon

trivago

Mitarbeiterbewertungen

  • L'Oréal hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • trivago hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 40 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 433 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von trivago haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von L'Oréal.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
L'Oréal CEO Jean-Paul Agon
99%
99%Jean-Paul Agon
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Positive Bewertung des CEO
trivago CEO Axel Hefer
79%
79%Axel Hefer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von trivago.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

trivago hat insgesamt 264 Gehaltsangaben mehr als L'Oréal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant25 Gehälter
1.499 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
72.303 €/Jahr
Junior Product Manager8 Gehälter
52.494 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant11 Gehälter
777 €/Monat
Inside Sales Representative17 Gehälter
30.639 €/Jahr
Product Owner10 Gehälter
44.876 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei L'Oréal genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei trivago genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei L'Oréal genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei trivago genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 131 Bewertungen)
„Fast paced”(in 129 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 53 Bewertungen)
„Flexible working”(in 48 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 274 Bewertungen)
„Working hours”(in 113 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 42 Bewertungen)
„Beer”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Werkstudent

Ich habe weniger als ein Jahr bei L'Oréal gearbeitet -

Pros

- Junge, motivierte & passionierte Kollegen - Viel Verantwortung und flache Hierarchien - Eigene Projekte - Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

- Networking ist ein Muss, mir hat es zwar sehr viel Spaß gemacht, aber wenn man eher etwas ruhiger ist, kann man schnell unter Gruppenzwang geraten

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei trivago -

Pros

Das Unternehmen lebt und atmet seine Werte wirklich! Nie zuvor habe ich mich bei einem Unternehmen so willkommen und akzeptiert gefühlt. Sie kümmern sich darum, dass Einstellungen zur Kultur passen... und kompetent sind. Dies führt zu einer wirklich positiven und gemeinschaftlichen Arbeitsumgebung. Vom ersten Tag als Angestellter wird Ihnen 100% vertraut und absolute Autonomie über die eigene Arbeit gegeben; Sie haben auch die Freiheit, Ihre eigenen Arbeitszeiten zu wählen, was ein großer Vorteil ist. Sie belohnen harte Arbeit mit zusätzlichen selbstbestimmten Auszeiten und die Möglichkeiten für internes Vorankommen sind fantastisch! Die Einrichtungen innerhalb des Büros (Bibliothek, Fitness-Studio, Kino) sind unerreicht und das Essen in der Kulturküche ist GROSSARTIG. Ich liebe es bei trivago zu arbeiten und bin bisher wirklich glücklich mit meiner Zeit hier. Ich kann es mir nicht vorstellen irgendwo sonst zu arbeiten. Ich halten es für ein großes Glück, für so ein tolles Unternehmen zu arbeiten und bin jeden Tag dankbar für diese Chance!

Kontras

Wenn ich Haare spalten soll... die Frühstück- und Snackauswahl könnte deutlich besser sein. Und zusätzliche Rabatte bei einigen unserer Partner-Hotels wären schön! ;)

Rat an das Management

Inspirieren Sie weiter Ihre Talente und bieten Sie Ihnen Möglichkeiten für internen beruflichen Fortschritt und berufliches Wachstum.

Stellenanzeigen

L'Oréal hat 1.117 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als trivago.