Vergleich: L'Oréal vs Servier BETA

Erfahren Sie, wie Servier bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu L'Oréal dasteht.
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L'Oréal

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Servier

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 217 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
L'Oréal CEO Jean-Paul Agon
99%
99%Jean-Paul Agon
Positive Bewertung des CEO
Servier CEO Olivier Laureau
89%
89%Olivier Laureau
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
99%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
94%
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant25 Gehälter
1.484 €/Monat
Key Account Manager2 Gehälter
71.553 €/Jahr
Data Analyst1 Gehälter
64.311 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Regionalleiter3 Gehälter
105.004 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
120.754 €/Jahr
Senior Manager International Clinical Study1 Gehälter
68.252 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Fast paced”(in 120 Bewertungen)
„Great benefits”(in 109 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 14 Bewertungen)
„Rtt”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 390 Bewertungen)
„Long working hours”(in 250 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 8 Bewertungen)
„French”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Representative

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei L'Oréal - Vollzeit

Pros

Kosmetik Unternehmen Weltweit, individuelle Marken und Strategien, Nachhaltig, Eigenverantwortung

Kontras

hohe flexibilität, französische Struktur, nicht immer regelmäßige Arbeitszeiten

Regionalleiter

Ich habe bei Servier gearbeitet -

Pros

Wissenschaftliche Atmosphäre. Haben gemerkt dass sich die Firma auf die Mitarbeiter zubewegen muss.

Kontras

Nach wie vor ein Unternehmen mit franz. Prägung. Alles sehr obrigkeitshörig mit dem Bestreben Fehler zu vermeiden anstatt Lösungen zu suchen.

Rat an das Management

Emanzipation von Paris

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