Vergleich: L'Oréal vs Gibson Brands BETA

Erfahren Sie, wie Gibson Brands bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu L'Oréal dasteht.
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L'Oréal

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Gibson Brands

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 37 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,3 
(basierend auf 239 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
2,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
1,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
2,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
L'Oréal CEO Jean-Paul Agon
99%
99%Jean-Paul Agon
Positive Bewertung des CEO
Gibson Brands CEO James Curleigh
89%
89%James Curleigh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
99%
% empfehlen dies einem Freund
25%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
94%
Positive Geschäfts­prognose
23%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant25 Gehälter
1.501 €/Monat
Junior Product Manager8 Gehälter
52.593 €/Jahr
Junior Produktmanager4 Gehälter
49.010 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Selbstständiger Berater1 Gehälter
116.990 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Fast paced”(in 123 Bewertungen)
„Great benefits”(in 113 Bewertungen)
Pros
„Great brand”(in 17 Bewertungen)
„Great people”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 261 Bewertungen)
„Charge de travail”(in 137 Bewertungen)
Kontras
„Guitars”(in 16 Bewertungen)
„No raises”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Zufrieden”19. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich arbeite bei L'Oréal - Vollzeit

Pros

Gute Kommunikation Gute Teamarbeit Flexible Arbeitszeiten

Kontras

Zu viele unbezahlte Überstunden gemacht

Leiter europäische Unterhaltungspartnerschaften

Ich arbeite bei Gibson Brands -

Pros

Eine traditionsreiche Marke Exzellente Produkte Die Zusammenarbeit ist von einem großartigen Teamgeist geprägt Ein hohes Maß an Unabhängigkeit (zumindest in meinem Arbeitsbereich) Man erhält die... Chance, sich wirklich beweisen zu können. Pläne, die man entwickelt hat, werden in den meisten Fällen implementiert. Man hält viel Unterstützung von den übrigen Teammitgliedern Jedes Mal, wenn ich ein Wagnis eingegangen bin, habe ich hier Unterstützung erhalten. Bei den meisten anderen Arbeitgebern werden hingegen gleich mehrere Manager auf einen angesetzt. Hier kann ich in meinem Fachbereich mein Wissen wirklich nutzen und eigenständige Entscheidungen treffen. Ich war zuvor nie "angestellt" gewesen (seit der Universität habe ich als Selbständiger gearbeitet), daher konnte ich mich schnell an diese Arbeitsbedingungen gewöhnen. Ich weiß nicht, wie das Arbeitsumfeld in Nashville oder in anderen Standorten aussieht, aber wenn ich dort zu Besuch war, hatte ich immer einen angenehmen Aufenthalt.

Kontras

Es gibt keine genaue Karrierelaufbahn bei Gibson und man muss sehr selbständig arbeiten können, um hier weiterzukommen. Manchmal dauert es etwas lange, bis bestimmte Dinge genehmigt werden. Manche... Prozesse könnten etwas schlanker gestaltet werden, es werden aber ohnehin große Anstrengungen unternommen, das Unternehmen im Ganzen zu verbessern.

Rat an das Management

Hören Sie weiter auf Ihre Fans ohne dabei aus der Bahn zu kommen. Unterstützen Sie auch weiterhin Künstler aus der ganzen Welt. Sie sind es, die dafür sorgen, dass unsere Instrumente gespielt und... entdeckt werden. Sie haben ein großartiges Team und eine tolle Marke, die vielen, vielen Menschen etwas bedeutet.

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