Vergleich: L'Oréal vs Cathay Pacific BETA

Erfahren Sie, wie L'Oréal und Cathay Pacific beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei L'Oréal bzw. Cathay Pacific arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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L'Oréal

Cathay Pacific company icon

Cathay Pacific

Mitarbeiterbewertungen

  • L'Oréal hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cathay Pacific hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 69 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1154 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Cathay Pacific haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von L'Oréal.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
L'Oréal CEO Nicolas Hieronimus
97%
97%Nicolas Hieronimus
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 66%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Bewertung des CEO
Cathay Pacific CEO Augustus Tang
31%
31%Augustus Tang
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 72%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Geschäfts­prognose
16%

Gehälter

L'Oréal hat insgesamt 352 Gehaltsangaben mehr als Cathay Pacific.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant30 Gehälter
1.561 €/Monat
Junior Product Manager12 Gehälter
54.193 €/Jahr
Key Account Manager5 Gehälter
77.437 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
67.706 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei L'Oréal genannt.
  • „Travel benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Cathay Pacific genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei L'Oréal genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cathay Pacific genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 150 Bewertungen)
„Fast paced”(in 141 Bewertungen)
Pros
„Travel benefits”(in 89 Bewertungen)
„Work life balance”(in 68 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 306 Bewertungen)
„Working hours”(in 128 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 40 Bewertungen)
„Hong kong”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Finance Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei L'Oréal - Vollzeit

Pros

Alle Überstunden werden ausbezahlt oder zu freien Tagen umgewandelt und es gibt nur 38.5 Stunden pro Woche, was die Work Life Balance stärkt.

Kontras

Insgesamt habe ich nicht viele Kritikpunkte, bis auf, dass es am Standort Muggensturm keine wirklichen Karrierechancen gibt. Hier muss man nach Düsseldorf ausweichen und den ersten Standort als... Sprungbrett nutzen.

„Gut”24. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Manager/In

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cathay Pacific gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kollegen Zusammenhalt, Interessante Aufgabengebiet

Kontras

Kaum Aufstiegschancen, Kaum Gehaltserhöhung, Regional Management zu kurz in Deutschland

Stellenanzeigen

L'Oréal hat 1.685 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cathay Pacific.