Vergleich: L.A. Care Health Plan vs Idexcel BETA

Erfahren Sie, wie L.A. Care Health Plan und Idexcel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei L.A. Care Health Plan bzw. Idexcel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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L.A. Care Health Plan

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Idexcel

Mitarbeiterbewertungen

  • L.A. Care Health Plan hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Idexcel hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 191 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Idexcel.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
L.A. Care Health Plan CEO John Baackes
70%
70%John Baackes
Positive Bewertung des CEO
Idexcel CEO Prasad Alapati
86%
86%Prasad Alapati
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Idexcel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von L.A. Care Health Plan.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei L.A. Care Health Plan genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Idexcel genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei L.A. Care Health Plan genannt.
  • „Point of time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Idexcel genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„Downtown”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Point of time”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
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