Vergleich: Kuehne + Nagel vs Rhenus BETA

Erfahren Sie, wie Kuehne + Nagel und Rhenus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kuehne + Nagel bzw. Rhenus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Kuehne + Nagel

Rhenus

Mitarbeiterbewertungen

Kuehne + Nagel hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 1266 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,2

★★★★★

(basierend auf 120 Bewertungen)

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Vergütung & Benefits

2,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Führungsebene

2,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Kultur & Werte

2,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

86%

86%Detlef Trefzger

Positive Bewertung des CEO

86%

86%Klemens Rethmann

% empfehlen dies einem Freund

69%

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

% empfehlen dies einem Freund

53%

Positive Geschäftsprognose

57%

Die Mitarbeiter von Kuehne + Nagel haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Positive Geschäftsprognose

43%

Gehälter

Kuehne + Nagel hat insgesamt 72 Gehaltsangaben mehr als Rhenus.

Gehälter für ähnliche Jobs

Trainee9 Gehälter

3.284 €/Monat

Project Manager7 Gehälter

57.101 €/Jahr

Manager4 Gehälter

4.958 €/Monat

Weitere Gehälter für Kuehne + Nagel anzeigen (206)

Gehälter für ähnliche Jobs

staplerfahrer7 Gehälter

2.039 €/Monat

Project Manager1 Gehälter

45.000 €/Jahr

Management1 Gehälter

40.000 €/Jahr

Weitere Gehälter für Rhenus anzeigen (134)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Kuehne + Nagel genannt.
„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Rhenus genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kuehne + Nagel genannt.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rhenus genannt.

Pros

„Work environment”(in 57 Bewertungen)

„Good benefits”(in 39 Bewertungen)

Pros

„Nette kollegen”(in 4 Bewertungen)

„Nice colleagues”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 28 Bewertungen)

„Long hours”(in 18 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 6 Bewertungen)

„Mit den mitarbeitern”(in 2 Bewertungen)