Vergleich: Kony vs KORE Software BETA

Erfahren Sie, wie Kony und KORE Software beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kony bzw. KORE Software arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kony company icon

Kony

KORE Software company icon

KORE Software

Mitarbeiterbewertungen

  • Kony hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • KORE Software hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 854 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KORE Software.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KORE Software.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kony CEO Thomas E. Hogan
95%
95%Thomas E. Hogan
Positive Bewertung des CEO
KORE Software CEO Matthew Sebal
100%
100%Matthew Sebal
Die Mitarbeiter von KORE Software haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kony.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von KORE Software haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kony.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KORE Software.
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Kony genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kony genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 102 Bewertungen)
„Work culture”(in 65 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 89 Bewertungen)
„No work life”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

KORE Software hat 1 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kony.