Vergleich: Knight Frank vs Kantar (Worldpanel Division) BETA

Erfahren Sie, wie Knight Frank und Kantar (Worldpanel Division) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Knight Frank bzw. Kantar (Worldpanel Division) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Knight Frank

Mitarbeiterbewertungen

  • Kantar (Worldpanel Division) hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 360 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Knight Frank CEO Alistair Elliott
85%
85%Alistair Elliott
Positive Bewertung des CEO
Kantar (Worldpanel Division) CEO Josep Montserrat
99%
99%Josep Montserrat
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Knight Frank.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
42.647 €/Jahr
Office/Finance Manager1 Gehälter
99.923 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kantar (Worldpanel Division) hat 8 Bewertungen mehr als Knight Frank, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • Kantar (Worldpanel Division) hat 9 Bewertungen mehr als Knight Frank, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 19 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 27 Bewertungen)
„Great people”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Hanger lane”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Knight Frank gearbeitet -

Pros

Kleine Teams | Niedrige Hierarchien | Nette Kollegen

Kontras

Es gab eigentlich in meinen 3 Monaten nichts negatives.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Kantar (Worldpanel Division) gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die Unternehmenskultur, die Extras für die Angestellten, großartige Entwicklungsprogramme für die Angestellten, Vertrauen in die Angestellten, flexibler Arbeitsansatz

Kontras

relativ kleine Gehälter, verglichen mit dem Rest der Branche

Rat an das Management

Stellenanzeigen

Knight Frank hat 26 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kantar (Worldpanel Division).