Vergleich: Kinleigh Folkard & Hayward vs Casa Reha BETA
Erfahren Sie, wie Kinleigh Folkard & Hayward und Casa Reha beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kinleigh Folkard & Hayward bzw. Casa Reha arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Kinleigh Folkard & Hayward hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 105 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Führungsebene“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
87%

87%Lee Watts
Positive Bewertung des CEO

k. A.Dr. Humayun Kabir
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Casa Reha.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter IT1 Gehälter
120.294 €/Jahr
Personalreferent1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Incentive trips“ wurde am häufigsten als Pro bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Küchenhilfe”2. Dez 2015
★★★★★
Ich arbeite bei Casa Reha -
Pros
einziger,größere Arbeitgeber vor Ort.Pünktliche und korrekte Bezahlung.Gutes Betriebsklima. Mindestlohn wird gezahlt!
Kontras
Keine Bezahlung von Zuschlägen,fast nur befristete Verträge.