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    Vergleich: Kinleigh Folkard & Hayward vs Bundesanstalt für Immobilienaufgaben BETA

    Erfahren Sie, wie Kinleigh Folkard & Hayward und Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kinleigh Folkard & Hayward bzw. Bundesanstalt für Immobilienaufgaben arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Kinleigh Folkard & Hayward company icon

    Kinleigh Folkard & Hayward

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben company icon

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Mitarbeiterbewertungen

    • Kinleigh Folkard & Hayward hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
    • Bundesanstalt für Immobilienaufgaben hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 105 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 8 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Karriere­chancen
    2,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Vergütung & Benefits
    2,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Führungs­ebene
    2,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Kultur & Werte
    2,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Kinleigh Folkard & Hayward CEO Lee Watts
    87%
    87%Lee Watts
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 55%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Positive Bewertung des CEO
    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben CEO Dr. Jürgen Gehb
    32%
    32%Dr. Jürgen Gehb
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    72%
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    % empfehlen dies einem Freund
    38%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    65%
    Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben.
    Positive Geschäfts­prognose
    20%

    Gehälter

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    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Incentive trips“ wurde am häufigsten als Pro bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
    • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
    Pros
    Pros
    „Incentive trips”(in 14 Bewertungen)
    „Career progression”(in 9 Bewertungen)
    Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
    Kontras
    Kontras
    „Long hours”(in 24 Bewertungen)
    „Working hours”(in 5 Bewertungen)
    Bewertungen für Kinleigh Folkard & Hayward lesen
    Bewertungen für Bundesanstalt für Immobilienaufgaben lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Auszubildene”25. Aug 2019
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Vollzeit

    Pros

    Gleitzeit Arbeit. Selbstbestimmende Aufgaben zum Teil

    Kontras

    Viel Schreibarbeit. Frist für viele Aufgaben.

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    Stellenanzeigen

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben hat 19 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kinleigh Folkard & Hayward.