Vergleich: King's College London vs Queen Mary, University of London BETA

Erfahren Sie, wie Queen Mary, University of London bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu King's College London dasteht.
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King's College London

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 445 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
King's College London CEO PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
76%
76%PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
Positive Bewertung des CEO
Queen Mary, University of London CEO Colin Bailey
62%
62%Colin Bailey
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Flexible working”(in 31 Bewertungen)
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 15 Bewertungen)
„Flexible working”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Career progression”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 4 Bewertungen)
„Senior level”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Post-Doctoral Research Associate

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei King's College London - Vollzeit

Pros

Groesstes Zentrum fuer psychiatrische Forschung, renomierte Institution, High Profile Wissenschaftler.

Kontras

Besonders fuer junge Wissenschaftler erschwert die Praxis der befristeten Vertraege das Planene einer kontinuirlichen Karriere.

Rat an das Management

Bessere weiterbildungs Moeglichkeiten fuer Post-docs

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Queen Mary, University of London gearbeitet - Vollzeit

Pros

Entspannte Atmosphäre, größere Verbesserungen der Einrichtungen in den letzten paar Jahren

Kontras

Man teilt sich das Büro mit vielen anderen Menschen, niedriges Reisebudget

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