Vergleich: Kimley-Horn vs Langan Engineering and Environmental Services

Erfahren Sie, wie Kimley-Horn und Langan Engineering and Environmental Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kimley-Horn bzw. Langan Engineering and Environmental Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kimley-Horn

Architektur & Ingenieurwesen

Kimley-Horn

Architektur & Ingenieurwesen

Gehälter

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Uhrmacher
1 Gehälter
3.477 €/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Kimley-Horn hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Langan Engineering and Environmental Services hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 893 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 893 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vergütung & Benefits
4,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Kimley-Horn CEO 	Steve Lefton
89%Positive CEO-Bewertung
Steve Lefton
Kimley-Horn CEO 	Steve Lefton
89%Positive CEO-Bewertung
Steve Lefton
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
89%
89%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Kimley-Horn haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services.
89%
89%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 368 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 368 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Langan Engineering and Environmental Services CEO David T. Gockel
94%Positive CEO-Bewertung
David T. Gockel
Langan Engineering and Environmental Services CEO David T. Gockel
94%Positive CEO-Bewertung
David T. Gockel
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Kimley-Horn.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Positive Geschäfts­prognose
83%
83%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Kimley horn“ wurde am häufigsten als Pro bei Kimley-Horn genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Langan Engineering and Environmental Services genannt. Kimley-Horn hat 94 Bewertungen mehr als Langan Engineering and Environmental Services, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde. Kimley-Horn hat 59 Bewertungen mehr als Langan Engineering and Environmental Services, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Kimley horn”in 100 Bewertungen
„Great benefits”in 63 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 142 Bewertungen
„Long hours”in 91 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 35 Bewertungen
„High profile projects”in 14 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 48 Bewertungen
„Long hours”in 32 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
1,0 
8. Okt. 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Die Arbeit an den Uhrwerken ist wirklich schön.

Kontras

Vorenthalten von Informationen, Mobbing im Unternehmen, vorallem in den einzelnen Abteilungen wie der Montage von Uhren.

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