Vergleich: Kimley-Horn vs Langan Engineering and Environmental Services

Erfahren Sie, wie Kimley-Horn und Langan Engineering and Environmental Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kimley-Horn bzw. Langan Engineering and Environmental Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Kimley-Horn

Architektur & Ingenieurwesen

Kimley-Horn

Architektur & Ingenieurwesen

Langan Engineering and Environmental Services

Architektur & Ingenieurwesen

Langan Engineering and Environmental Services

Architektur & Ingenieurwesen

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Uhrmacher

1 Gehälter

3.477 €/Monat gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Kimley-Horn hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.

Langan Engineering and Environmental Services hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.

Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vielfalt & Inklusion.

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 893 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 893 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

3,0 ★

Work-Life-Balance

3,0 ★

Work-Life-Balance

4,0 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Führungsebene

4,6 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,6 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,5 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,5 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

89%Positive CEO-Bewertung

Steve Lefton

89%Positive CEO-Bewertung

Steve Lefton

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

89%

89%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Kimley-Horn haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services.

89%

89%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 368 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 368 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Kultur & Werte

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

3,1 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,1 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,8 ★

Führungsebene

3,8 ★

Führungsebene

4,0 ★

Vergütung & Benefits

4,0 ★

Vergütung & Benefits

4,0 ★

Karrierechancen

4,0 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

94%Positive CEO-Bewertung

David T. Gockel

94%Positive CEO-Bewertung

David T. Gockel

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Kimley-Horn.

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

83%

83%Positive Geschäftsprognose

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Kimley horn“ wurde am häufigsten als Pro bei Kimley-Horn genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Langan Engineering and Environmental Services genannt. Kimley-Horn hat 94 Bewertungen mehr als Langan Engineering and Environmental Services, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde. Kimley-Horn hat 59 Bewertungen mehr als Langan Engineering and Environmental Services, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Kimley horn”in 100 Bewertungen

„Great benefits”in 63 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 142 Bewertungen

„Long hours”in 91 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work environment”in 35 Bewertungen

„High profile projects”in 14 Bewertungen

Kontras