Vergleich: Kimley-Horn vs Langan Engineering and Environmental Services
Erfahren Sie, wie Kimley-Horn und Langan Engineering and Environmental Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kimley-Horn bzw. Langan Engineering and Environmental Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Uhrmacher
1 Gehälter
3.477 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Kimley-Horn hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
Langan Engineering and Environmental Services hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 893 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 893 Bewertungen)
4,2 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Work-Life-Balance
3,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Führungsebene
4,6 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,6 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
89%Positive CEO-Bewertung
Steve Lefton
89%Positive CEO-Bewertung
Steve Lefton
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
89%
89%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Kimley-Horn haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services.
89%
89%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 368 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 368 Bewertungen)
3,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,1 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
3,8 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
4,0 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
94%Positive CEO-Bewertung
David T. Gockel
94%Positive CEO-Bewertung
David T. Gockel
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Kimley-Horn.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Positive Geschäftsprognose
83%
83%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Kimley horn“ wurde am häufigsten als Pro bei Kimley-Horn genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Langan Engineering and Environmental Services genannt. Kimley-Horn hat 94 Bewertungen mehr als Langan Engineering and Environmental Services, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde. Kimley-Horn hat 59 Bewertungen mehr als Langan Engineering and Environmental Services, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.