Vergleich: Kimberly-Clark vs Schreiber Foods BETA

Erfahren Sie, wie Schreiber Foods bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Kimberly-Clark dasteht.
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Kimberly-Clark

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Schreiber Foods

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1743 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 223 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kimberly-Clark CEO Michael D. Hsu
85%
85%Michael D. Hsu
Positive Bewertung des CEO
Schreiber Foods CEO Mike Haddad
85%
85%Mike Haddad
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager3 Gehälter
103.883 €/Jahr
Außendienstmitarbeiter1 Gehälter
49.862 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter Werkstatt-/Instandhaltung1 Gehälter
99.754 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 184 Bewertungen)
„Great people”(in 93 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 17 Bewertungen)
„Great benefits”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Falta de”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„1a”30. Jun 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Kimberly-Clark gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großartiger Arbeitsplatz. Hohe Standards in allen Geschäftsbereichen. Großartige Marken, großartige Leute. Herausragender Geschäftsführer

Kontras

Das Investment in Marken könnte stärker sein

Rat an das Management

Weiter so

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