Vergleich: Keurig Green Mountain vs Dealertrack BETA

Erfahren Sie, wie Keurig Green Mountain und Dealertrack beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Keurig Green Mountain bzw. Dealertrack arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Keurig Green Mountain company icon

Keurig Green Mountain

Dealertrack company icon

Dealertrack

Mitarbeiterbewertungen

  • Keurig Green Mountain hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Dealertrack hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 399 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 548 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Keurig Green Mountain CEO Bob Gamgort
78%
78%Bob Gamgort
Die Mitarbeiter von Keurig Green Mountain haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealertrack.
Positive Bewertung des CEO
Dealertrack CEO Keith Jezek
55%
55%Keith Jezek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Keurig Green Mountain haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealertrack.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Keurig Green Mountain hat 16 Bewertungen mehr als Dealertrack, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Keurig Green Mountain genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dealertrack genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 47 Bewertungen)
„Good benefits”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 31 Bewertungen)
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Keurig”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
„Cox automotive”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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