Vergleich: Kenexa vs Talent Plus BETA

Erfahren Sie, wie Talent Plus bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Kenexa dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 259 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
2,5 
Vergütung & Benefits
2,8 
2,6 
Work-Life-Balance
3,2 
3,2 
Führungs­ebene
2,5 
2,3 
Kultur & Werte
3,1 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Kenexa CEO Rudy Karsan Sr.
56%Rudy Karsan Sr.
Talent Plus CEO Kimberly K. Rath
41%Kimberly K. Rath
% empfehlen dies einem Freund
38%
39%
Positive Geschäfts­prognose
25%
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
47.440 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Work from home”(in 16 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Recruiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Kenexa gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kunden aufgrund höchst professioneller Dienstleistung.

Kontras

Mangel an echter Firmen-"DNA".

Rat an das Management

Seid sichtbarer und weniger hierarchisch.

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