Vergleich: Kearney vs Semcon BETA

Erfahren Sie, wie Kearney und Semcon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Semcon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kearney

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Semcon

Mitarbeiterbewertungen

  • Kearney hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Semcon hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 956 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 92 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Semcon haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kearney CEO Alex Liu
96%
96%Alex Liu
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Bewertung des CEO
Semcon CEO Markus Granlund
49%
49%Markus Granlund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Semcon.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Kearney hat insgesamt 78 Gehaltsangaben mehr als Semcon.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate12 Gehälter
94.703 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
129.755 €/Jahr
Manager19 Gehälter
130.249 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Entwicklungsingenieur5 Gehälter
52.427 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
68.561 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
45.910 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Semcon genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt.
  • „Hard to advance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Semcon genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 68 Bewertungen)
„Smart people”(in 53 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 149 Bewertungen)
„Working hours”(in 72 Bewertungen)
Kontras
„Hard to advance”(in 2 Bewertungen)
„Poor work life”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Manager

Ich habe bei Kearney gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kompetente Vergütung und freundliche Kollegen

Kontras

Relativ klein - aber das ist auch nicht unbedingt ein Nachteil

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Semcon - Vollzeit

Pros

Interessante Projekte, Diversität, Moderne Arbeitsplätze, Individuelle Förderung

Kontras

Planungssicherheit der täglichen Arbeit, Bezahlung, manche Mitarbeiter lassen es nur schleifen

Rat an das Management

Vorteile der interessanten Projekte besser ausspielen, Arbeitslast gleichmäßiger verteilen

Stellenanzeigen

Semcon hat 115 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kearney.