Vergleich: Kearney vs Passcon BETA
Erfahren Sie, wie Kearney und Passcon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Passcon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Kearney hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Passcon hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1464 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 25 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Kultur & Werte
★★★★★
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Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung91%
91%Alex Liu
Positive CEO-Bewertung
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Kearney hat insgesamt 163 Gehaltsangaben mehr als Passcon.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager37 Gehälter
143.757 €/Jahr
Associate35 Gehälter
100.514 €/Jahr
Senior Consultant9 Gehälter
98.871 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager2 Gehälter
93.736 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
15 €/Std.
Senior Consultant4 Gehälter
66.399 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Kearney - Vollzeit
Pros
Team Spirit, Collaboration, Pay & Benefits, Flexbility in all you do and can do, can be True Self at work (Kearney Original), Same Client / Project Portfolio as others
Kontras
Flexible processes (sometimes missing clear guidelines), underdog in consulting
„Tolle Firma”25. Feb. 2021
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Passcon gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gutes Gehalt, nette Kollegen, tolle Events
Kontras
keine die hier Erwähnung finden sollten