Vergleich: Kearney vs Oliver Wyman BETA

Erfahren Sie, wie Kearney und Oliver Wyman beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Oliver Wyman arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kearney

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Oliver Wyman

Mitarbeiterbewertungen

  • Kearney hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Oliver Wyman hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1211 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 1064 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kearney CEO Alex Liu
96%
96%Alex Liu
Positive Bewertung des CEO
Oliver Wyman CEO Scott McDonald
94%
94%Scott McDonald
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oliver Wyman.
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Oliver Wyman.
Positive Geschäfts­prognose
75%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Kearney im Durchschnitt 22.481 € über denen von Oliver Wyman.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate25 Gehälter
94.500 €/Jahr
Senior Consultant7 Gehälter
91.946 €/Jahr
Manager27 Gehälter
138.308 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate14 Gehälter
103.047 €/Jahr
Senior Consultant25 Gehälter
75.332 €/Jahr
Manager2 Gehälter
78.932 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kearney hat 6 Bewertungen mehr als Oliver Wyman, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Oliver Wyman hat 17 Bewertungen mehr als Kearney, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde.
  • Kearney hat 49 Bewertungen mehr als Oliver Wyman, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 76 Bewertungen)
„Smart people”(in 56 Bewertungen)
Pros
„Smart people”(in 73 Bewertungen)
„Great people”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 170 Bewertungen)
„Working hours”(in 85 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 155 Bewertungen)
„Long hours”(in 121 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Kearney gearbeitet -

Pros

Arbeitsklima, Mitarbeiter, Feedbackkultur, Verantwortung und IT

Kontras

Arbeitszeiten, Aufwand und Work-Life Balance

Ehem. Praktikant - Management Consulting Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei Oliver Wyman gearbeitet -

Pros

Gute Einarbeitung, super Teamspirit und interessante Projekte.

Kontras

Intensive Arbeitszeiten (ist einem vorab meist bewusst)

Stellenanzeigen

Oliver Wyman hat 297 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kearney.