Vergleich: Kearney vs Natural Resource Group BETA

Erfahren Sie, wie Kearney und Natural Resource Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Natural Resource Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kearney

Mitarbeiterbewertungen

  • Kearney hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 984 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Führungs­ebene
1,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kearney CEO Alex Liu
97%
97%Alex Liu
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Positive Bewertung des CEO
Natural Resource Group CEO Mark Larson
56%
56%Mark Larson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
% empfehlen dies einem Freund
40%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Natural Resource Group.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager19 Gehälter
130.000 €/Jahr
Associate12 Gehälter
94.434 €/Jahr
Consultant3 Gehälter
76.781 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 73 Bewertungen)
„Smart people”(in 55 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 158 Bewertungen)
„Working hours”(in 77 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Summer Associate

Ich habe weniger als ein Jahr bei Kearney gearbeitet -

Pros

- Strukturiertes Praktikantenprogramm - Direkter Einsatz auf Projekten - Detaillierter Feedbackprozess

Kontras

- Lange Arbeitsstunden - Teilweise mangelnde Belastungssteuerung von Betreuerebene

Rat an das Management

Strukturiertes Praktikantenprogramm genr so weiterführen, ggf. Einführung von Feedback der Praktikanten an Betreuer denkbar

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