Vergleich: Kearney vs McKinsey & Company
Erfahren Sie, wie Kearney und McKinsey & Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. McKinsey & Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Associate
41 Gehälter
100.015 €/Jahr gesamt
41 Gehälter
Manager
45 Gehälter
138.819 €/Jahr gesamt
45 Gehälter
Engagement Manager
4 Gehälter
143.399 €/Jahr gesamt
4 Gehälter
Consultant
68 Gehälter
80.289 €/Jahr gesamt
68 Gehälter
Manager
7 Gehälter
125.000 €/Jahr gesamt
7 Gehälter
Engagement Manager
39 Gehälter
160.000 €/Jahr gesamt
39 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Kearney hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
McKinsey & Company hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Karrierechancen und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Führungsebene und Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 1672 Bewertungen)
4,3
(basierend auf 1672 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,1 ★
Höher
Work-Life-Balance
4,0 ★
Führungsebene
4,0 ★
Führungsebene
4,4 ★
Vergütung & Benefits
4,4 ★
Vergütung & Benefits
4,4 ★
Karrierechancen
4,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Alex Liu
Alex Liu
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Gesamtbewertung
4,4
★★★★★
(basierend auf 8558 Bewertungen)
4,4
(basierend auf 8558 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Kultur & Werte
4,4 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Work-Life-Balance
3,0 ★
Work-Life-Balance
4,0 ★
Führungsebene
4,0 ★
Führungsebene
4,4 ★
Vergütung & Benefits
4,4 ★
Vergütung & Benefits
4,5 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Bob Sternfels
Bob Sternfels
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Was sagen die Mitarbeiter?
McKinsey & Company hat 158 Bewertungen mehr als Kearney, in denen „Steep learning curve“ als Pro genannt wurde. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt. „Lots of travel“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 93 Bewertungen
„Steep learning curve”in 33 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 229 Bewertungen
„Working hours”in 118 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Steep learning curve”in 191 Bewertungen
„Work life balance”in 118 Bewertungen
Kontras
„Lots of travel”in 178 Bewertungen
„Long hours”in 265 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr lehrreiches Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsangebote, Mentoren, gutes Gehalt und Benefits
Kontras
Längere Arbeitszeiten (wie bei anderen Beratungen) sind auch hier üblich.
Ausgewählte Bewertung
Pros
- hilfsbereites Team - interessante Arbeitsfelder - flexibles Arbeiten
Kontras
- teilweise etwas längere Arbeitsstunden als in einem klassischen 9to5
Stellenangebote
McKinsey & Company hat 83 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kearney.
84 Jobs bei McKinsey & Company84 JobsCataloging & Collection Development InternVereinigte Staaten von Amerika
2 Tg.
Cataloging & Collection Development InternVereinigte Staaten von Amerika
2 Tg.
Technology InternVereinigte Staaten von Amerika
28 Tg.
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30+ Tage
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Lead Front-End EngineerVereinigte Staaten von Amerika
30+ Tage
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