Vergleich: Kearney vs Evergreen Systems

Erfahren Sie, wie Kearney und Evergreen Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Evergreen Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Evergreen Systems

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Gehälter

Manager
47 Gehälter
137.638 €/Jahr gesamt
47 Gehälter
Associate
45 Gehälter
100.000 €/Jahr gesamt
45 Gehälter
Praktikant
6 Gehälter
2.349 €/Monat gesamt
6 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Kearney hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Evergreen Systems hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 1721 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 1721 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
4,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vergütung & Benefits
4,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Kearney CEO Alex Liu
94%Positive CEO-Bewertung
Alex Liu
Kearney CEO Alex Liu
94%Positive CEO-Bewertung
Alex Liu
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
84%
84%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
84%
84%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
5,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%Positive CEO-Bewertung
Don Casson Jr.
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%Positive CEO-Bewertung
Don Casson Jr.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 93 Bewertungen
„Steep learning curve”in 33 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 229 Bewertungen
„Working hours”in 118 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
6. März 2023

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Sehr lehrreiches Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsangebote, Mentoren, gutes Gehalt und Benefits

Kontras

Längere Arbeitszeiten (wie bei anderen Beratungen) sind auch hier üblich.