Vergleich: Kearney vs Deloitte

Erfahren Sie, wie Kearney und Deloitte beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Deloitte arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kearney

Unternehmensberatung

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Deloitte

Rechnungswesen & Steuerberatungen

Deloitte

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Gehälter

Associate
41 Gehälter
100.015 €/Jahr gesamt
41 Gehälter
Manager
45 Gehälter
138.819 €/Jahr gesamt
45 Gehälter
Praktikant
6 Gehälter
2.349 €/Monat gesamt
6 Gehälter
Consultant
655 Gehälter
55.000 €/Jahr gesamt
655 Gehälter
Manager
268 Gehälter
86.948 €/Jahr gesamt
268 Gehälter
Praktikant
190 Gehälter
1.744 €/Monat gesamt
190 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Kearney hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Deloitte hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 1672 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 1672 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vergütung & Benefits
4,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Kearney CEO Alex Liu
95%Positive CEO-Bewertung
Alex Liu
Kearney CEO Alex Liu
95%Positive CEO-Bewertung
Alex Liu
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 84776 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 84776 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Deloitte CEO Joe Ucuzoglu
91%Positive CEO-Bewertung
Joe Ucuzoglu
Deloitte CEO Joe Ucuzoglu
91%Positive CEO-Bewertung
Joe Ucuzoglu
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
77%
77%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt. Deloitte hat 5.034 Bewertungen mehr als Kearney, in denen „Long working hours“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 93 Bewertungen
„Steep learning curve”in 33 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 229 Bewertungen
„Working hours”in 118 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 2608 Bewertungen
„Work from home”in 1000 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 5263 Bewertungen
„Poor work life”in 590 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
6. März 2023

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Sehr lehrreiches Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsangebote, Mentoren, gutes Gehalt und Benefits

Kontras

Längere Arbeitszeiten (wie bei anderen Beratungen) sind auch hier üblich.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
20. März 2023

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Pros

Man kriegt was man erwartet

Kontras

In der Industrie wäre das (Start!) Gehalt höher