Vergleich: Kearney vs BridgeMaker (Germany) BETA

Erfahren Sie, wie Kearney und BridgeMaker (Germany) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. BridgeMaker (Germany) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kearney company icon

Kearney

BridgeMaker (Germany) company icon

BridgeMaker (Germany)

Mitarbeiterbewertungen

  • Kearney hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • BridgeMaker (Germany) hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 1427 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany).
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany) haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Kearney CEO Alex Liu
92%
92%Alex Liu
Positive CEO-Bewertung
BridgeMaker (Germany) CEO Henrike Luszick
100%
100%Henrike Luszick
Die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany) haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BridgeMaker (Germany).
Positive Geschäfts­prognose
84%

Gehälter

Kearney hat insgesamt 162 Gehaltsangaben mehr als BridgeMaker (Germany).
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99.391 €/Jahr
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2.148 €/Monat
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Student2 Gehälter
1.615 €/Monat
HR Manager2 Gehälter
45.488 €/Jahr
Senior IT Operations Specialist1 Gehälter
78.031 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 93 Bewertungen)
„Smart people”(in 71 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 229 Bewertungen)
„Working hours”(in 118 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Principal

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Kearney - Vollzeit

Pros

Team Spirit, Collaboration, Pay & Benefits, Flexbility in all you do and can do, can be True Self at work (Kearney Original), Same Client / Project Portfolio as others

Kontras

Flexible processes (sometimes missing clear guidelines), underdog in consulting

Akt. Praktikant - Junior Venture Architect (Intern)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei BridgeMaker (Germany) -

Pros

- Inklusive Kulture -Interessante Projekte - Gute Integration von Praktikanten

Kontras

- Es gibt auch Projekte, die etwas eingeschlafen sind

Stellenanzeigen

BridgeMaker (Germany) hat 12 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kearney.
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