Vergleich: Kearney vs Axel Springer hy
Erfahren Sie, wie Kearney und Axel Springer hy beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Axel Springer hy arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Associate
45 Gehälter
100.000 €/Jahr gesamt
45 Gehälter
Manager
47 Gehälter
137.638 €/Jahr gesamt
47 Gehälter
Praktikant
6 Gehälter
2.349 €/Monat gesamt
6 Gehälter
Consultant
13 Gehälter
60.000 €/Jahr gesamt
13 Gehälter
Manager
1 Gehälter
94.173 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Praktikant
4 Gehälter
1.800 €/Monat gesamt
4 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Kearney hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,3
★★★★★
(basierend auf 1718 Bewertungen)
4,3
(basierend auf 1718 Bewertungen)★★★★★
4,2 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,0 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,9 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Führungsebene
4,4 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Alex Liu
Alex Liu
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 27% besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer hy.
Die Mitarbeiter von Kearney haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 26% besser bewertet als die Mitarbeiter von Axel Springer hy.
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 21 Bewertungen)
3,5
(basierend auf 21 Bewertungen)★★★★★
3,3 ★
Kultur & Werte
3,3 ★
Kultur & Werte
3,1 ★
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Vielfalt & Inklusion
2,9 ★
Work-Life-Balance
2,9 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
2,9 ★
Vergütung & Benefits
2,9 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Was sagen die Mitarbeiter?
„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kearney genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kearney genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 93 Bewertungen
„Steep learning curve”in 33 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 229 Bewertungen
„Working hours”in 118 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr lehrreiches Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsangebote, Mentoren, gutes Gehalt und Benefits
Kontras
Längere Arbeitszeiten (wie bei anderen Beratungen) sind auch hier üblich.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Spannende Projekte Inspirierende Mitarbeiter und Führungspositionen Flexibler Arbeitsstandort Dynamisches Umfeld und Gründungsszene Konstruktives und ermächtigendes Feedback Agile Arbeitsmethoden... Atmosphäre des Wachsens und Lernens
Kontras
Arbeitszeiten wie Management Beratungen (dennoch gute WLB) Unregelmäßiges Antreffen von Mitarbeitern in der Office Start-Up mäßige IT-Infrastruktur (obwohl PWC auch Google Drive etc nutzt) Geforderte... Direktheit im Umgang Unterschiede in Stil der Führungskräfte
Stellenangebote
Axel Springer hy hat 7 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kearney.
9 Jobs bei Axel Springer hy9 Jobs9 Tg.
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