Vergleich: Keane vs Accolade BETA

Erfahren Sie, wie Keane und Accolade beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Keane bzw. Accolade arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Keane

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Accolade

Mitarbeiterbewertungen

  • Keane hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Accolade hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 331 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 305 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Accolade haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Accolade haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Accolade haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Keane CEO John McCain
71%
71%John McCain
Positive Bewertung des CEO
Accolade CEO Rajeev Singh
74%
74%Rajeev Singh
Die Mitarbeiter von Accolade haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Accolade haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Accolade haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Accolade hat 1 Bewertungen mehr als Keane, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Keane genannt.
  • „Health assistants“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accolade genannt.
Pros
Pros
„Onsite opportunity”(in 17 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 28 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Career growth”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Health assistants”(in 30 Bewertungen)
„Steward”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Accolade hat 160 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Keane.