Vergleich: Kayak.com vs Fareportal BETA

Erfahren Sie, wie Kayak.com und Fareportal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kayak.com bzw. Fareportal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kayak.com company icon

Kayak.com

Fareportal company icon

Fareportal

Mitarbeiterbewertungen

  • Kayak.com hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Fareportal hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 194 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 696 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
2,7 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kayak.com CEO Steve Hafner
51%
51%Steve Hafner
Positive Bewertung des CEO
Fareportal CEO Sam Jain
62%
62%Sam Jain
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
41%
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kayak.com.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer4 Gehälter
64.784 €/Jahr
Manager Programmatic Marketing2 Gehälter
49.794 €/Jahr
Data Specialist1 Gehälter
31.460 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Kayak.com genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Fareportal genannt.
  • Fareportal hat 6 Bewertungen mehr als Kayak.com, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Smart people”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
„Good incentives”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Work from home”(in 28 Bewertungen)
„Upper management”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich habe bei Kayak.com gearbeitet -

Pros

Pros mindestens 5 Wörter eingeben.

Kontras

Kontras mindestens 5 Wörter eingeben

Rat an das Management

...

Ehem. Mitarbeiter - Datenwissenschaftler

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Fareportal gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großartige Kollegen, tolle Zusatzleistungen und ein breites Aufgabenspektrum. Als Startup bietet es unbegrenzte Möglichkeiten für persönliches Wachstum

Kontras

Als ein Startup kann es überwältigend sein, da es sehr interventionsfrei ist. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Lösungen für "unmögliche" Probleme finden, was äußerst lohnend, aber auch... herausfordernd sein kann

Rat an das Management

Investieren Sie in mehr Ausrüstung zur Entspannung. Foosball, Tischtennis usw. würden einen Arbeitstag viel angenehmer und lustiger machen.

Stellenanzeigen

Fareportal hat 107 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kayak.com.