Vergleich: Kate Spade New York vs Capri Holdings BETA

Erfahren Sie, wie Kate Spade New York und Capri Holdings beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kate Spade New York bzw. Capri Holdings arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kate Spade New York company icon

Kate Spade New York

Capri Holdings company icon

Capri Holdings

Mitarbeiterbewertungen

  • Kate Spade New York hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Capri Holdings hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1060 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1591 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Capri Holdings haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kate Spade New York.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Kate Spade New York haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kate Spade New York CEO Liz Fraser
96%
96%Liz Fraser
Die Mitarbeiter von Kate Spade New York haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.
Positive Bewertung des CEO
Capri Holdings CEO John Idol
78%
78%John Idol
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Capri Holdings haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kate Spade New York.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Associate2 Gehälter
465 €/Monat
HR Manager1 Gehälter
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Aushilfe1 Gehälter
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Kate Spade New York hat 2 Bewertungen mehr als Capri Holdings, in denen „Great discount“ als Pro genannt wurde.
  • Capri Holdings hat 23 Bewertungen mehr als Kate Spade New York, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great discount”(in 159 Bewertungen)
„Employee discount”(in 101 Bewertungen)
Pros
„Great discount”(in 157 Bewertungen)
„Wardrobe”(in 112 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 38 Bewertungen)
„Upper management”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 69 Bewertungen)
„Work life balance”(in 61 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Kate Spade New York gearbeitet -

Pros

Positive Teamerfahrung in internationaler Vertriebsabteilung

Kontras

Ich kann nichts Negatives über das Unternehmen sagen.

Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Capri Holdings gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kann die schöne Bekleidung anziehen. Rabatt

Kontras

Es gibt nichts zu beschweren.

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