Vergleich: Kaplan vs educom BETA

Erfahren Sie, wie Kaplan und educom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kaplan bzw. educom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaplan

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Mitarbeiterbewertungen

  • Kaplan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 973 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kaplan CEO Andrew S. Rosen
72%
72%Andrew S. Rosen
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Positive Bewertung des CEO
educom CEO Susanne Vomwalde
21%
21%Susanne Vomwalde
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von educom.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

educom hat insgesamt 19 Gehaltsangaben mehr als Kaplan.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Repräsentant Köln1 Gehälter
56.636 €/Jahr
Customer Success Manager1 Gehälter
51.692 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Freischaffender Trainer für Geschäftsenglisch2 Gehälter
56.081 €/Jahr
Customer Relations Manager1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Manager1 Gehälter
2.364 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kaplan genannt.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kaplan genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 41 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Part time”(in 22 Bewertungen)
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei educom gearbeitet -

Pros

Offene und ehrliche Kommunikation, empathische Geschäftsführung

Kontras

Dynamische Entwicklung fordert Organisationstalent und Eigeninitiative

Stellenanzeigen

Kaplan hat 241 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als educom.