Vergleich: Kaplan vs Kaplan International BETA

Erfahren Sie, wie Kaplan und Kaplan International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kaplan bzw. Kaplan International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaplan

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Kaplan International

Mitarbeiterbewertungen

  • Kaplan hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Kaplan International hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 952 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 222 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kaplan CEO Andrew S. Rosen
76%
76%Andrew S. Rosen
Positive Bewertung des CEO
Kaplan International CEO David Jones
81%
81%David Jones
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Kaplan International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kaplan International.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

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Customer Success Manager1 Gehälter
52.632 €/Jahr
Repräsentant Köln1 Gehälter
57.666 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kaplan genannt.
  • „Kaplan international“ wurde am häufigsten als Pro bei Kaplan International genannt.
  • Kaplan hat 11 Bewertungen mehr als Kaplan International, in denen „Part time“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 40 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Kaplan international”(in 10 Bewertungen)
„Working environment”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 22 Bewertungen)
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Part time”(in 11 Bewertungen)
„Poor management”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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