Vergleich: Kaplan vs C2 Education BETA

Erfahren Sie, wie Kaplan und C2 Education beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kaplan bzw. C2 Education arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaplan

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C2 Education

Mitarbeiterbewertungen

  • Kaplan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 952 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 549 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kaplan CEO Andrew S. Rosen
71%
71%Andrew S. Rosen
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
Positive Bewertung des CEO
C2 Education CEO Peter Waller
43%
43%Peter Waller
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
% empfehlen dies einem Freund
41%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Kaplan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von C2 Education.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Success Manager1 Gehälter
52.433 €/Jahr
Repräsentant Köln1 Gehälter
57.448 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Kaplan genannt.
  • „Center director“ wurde am häufigsten als Pro bei C2 Education genannt.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kaplan genannt.
  • „Center director“ wurde am häufigsten als Kontra bei C2 Education genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 40 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Center director”(in 41 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 22 Bewertungen)
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Center director”(in 54 Bewertungen)
„3 1”(in 39 Bewertungen)
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Stellenanzeigen

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