Vergleich: Kantar (Worldpanel Division) vs Media by Kantar BETA

Erfahren Sie, wie Kantar (Worldpanel Division) und Media by Kantar beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kantar (Worldpanel Division) bzw. Media by Kantar arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kantar (Worldpanel Division) company icon

Kantar (Worldpanel Division)

Media by Kantar company icon

Media by Kantar

Mitarbeiterbewertungen

  • Kantar (Worldpanel Division) hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Media by Kantar hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 361 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media by Kantar.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 398 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media by Kantar.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media by Kantar.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Media by Kantar.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kantar (Worldpanel Division) CEO Josep Montserrat
99%
99%Josep Montserrat
Positive Bewertung des CEO
Media by Kantar CEO Serge Lupus
k. A.Serge Lupus
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media by Kantar.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Media by Kantar.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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IT Administrator1 Gehälter
58.358 €/Jahr
Senior Projektmanager1 Gehälter
2.945 €/Monat
Junior Research Analyst1 Gehälter
33.601 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Kantar (Worldpanel Division) genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Media by Kantar genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kantar (Worldpanel Division) genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei Media by Kantar genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 27 Bewertungen)
„Great people”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Horário flexível”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Hanger lane”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Kantar (Worldpanel Division) gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die Unternehmenskultur, die Extras für die Angestellten, großartige Entwicklungsprogramme für die Angestellten, Vertrauen in die Angestellten, flexibler Arbeitsansatz

Kontras

relativ kleine Gehälter, verglichen mit dem Rest der Branche

Rat an das Management

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Media by Kantar gearbeitet - Vollzeit

Pros

Home Office möglich, gute Arbeitstools (IT)

Kontras

geringe Wertschätzung von Mitarbeitern, keine Überstundenregelung

Rat an das Management

zuhören, sich für mehr Mitarbeiterzufriedenheit und Talentbindung einsetzen

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