Vergleich: Kantar (Worldpanel Division) vs ForwardPMX BETA

Erfahren Sie, wie Kantar (Worldpanel Division) und ForwardPMX beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kantar (Worldpanel Division) bzw. ForwardPMX arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kantar (Worldpanel Division) company icon

Kantar (Worldpanel Division)

ForwardPMX company icon

ForwardPMX

Mitarbeiterbewertungen

  • Kantar (Worldpanel Division) hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • ForwardPMX hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 347 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 221 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kantar (Worldpanel Division) CEO Josep Montserrat
99%
99%Josep Montserrat
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
Positive Bewertung des CEO
ForwardPMX CEO James Townsend
68%
68%James Townsend
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Kantar (Worldpanel Division) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ForwardPMX.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Kantar (Worldpanel Division) genannt.
  • „Breakfast and lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei ForwardPMX genannt.
  • Kantar (Worldpanel Division) hat 8 Bewertungen mehr als ForwardPMX, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
„Great people”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Breakfast and lunch”(in 22 Bewertungen)
„Free breakfast”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 19 Bewertungen)
„Hanger lane”(in 18 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Kantar (Worldpanel Division) gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die Unternehmenskultur, die Extras für die Angestellten, großartige Entwicklungsprogramme für die Angestellten, Vertrauen in die Angestellten, flexibler Arbeitsansatz

Kontras

relativ kleine Gehälter, verglichen mit dem Rest der Branche

Rat an das Management

Stellenanzeigen

Kantar (Worldpanel Division) hat 17 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ForwardPMX.