Vergleich: Kaiser Permanente vs Silverado BETA

Erfahren Sie, wie Kaiser Permanente und Silverado beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kaiser Permanente bzw. Silverado arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Kaiser Permanente

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Silverado

Mitarbeiterbewertungen

  • Kaiser Permanente hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7428 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 305 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kaiser Permanente CEO Gregory Adams
84%
84%Gregory Adams
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
Positive Bewertung des CEO
Silverado CEO Loren B. Shook
77%
77%Loren B. Shook
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Kaiser Permanente haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Silverado.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundendienstmitarbeiter1 Gehälter
9 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Kaiser Permanente genannt.
  • „Make a difference“ wurde am häufigsten als Pro bei Silverado genannt.
  • Kaiser Permanente hat 171 Bewertungen mehr als Silverado, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1092 Bewertungen)
„Work life balance”(in 526 Bewertungen)
Pros
„Make a difference”(in 9 Bewertungen)
„Bring your kids”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 183 Bewertungen)
„Upper management”(in 132 Bewertungen)
Kontras
„Caregivers”(in 19 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Kaiser Permanente hat 6.025 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Silverado.