Vergleich: KSB vs Voith BETA

Erfahren Sie, wie Voith bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu KSB dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 129 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 324 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
2,9 
Kultur & Werte
3,6 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
KSB CEO Peter Buthmann
91%Peter Buthmann
Voith CEO Toralf Haag
33%Toralf Haag
% empfehlen dies einem Freund
84%
67%
Positive Geschäfts­prognose
48%
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur2 Gehälter
63.903 €/Jahr
Director1 Gehälter
142.247 €/Jahr
Project Engineer1 Gehälter
42.147 €/Jahr
Praktikant17 Gehälter
813 €/Monat
Senior Manager5 Gehälter
105.578 €/Jahr
Software Engineer3 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„De trabalho”(in 6 Bewertungen)
„De trabalho”(in 23 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 8 Bewertungen)
„De carreira”(in 7 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 22 Bewertungen)
„De carreira”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Maschinenbauingenieur

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei KSB ()

Pros

Die Arbeitszeiten sind sehr flexible

Kontras

Essen in der Kantine :D

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite bei Voith ()

Pros

Ich bin Werkstudent im Industrial Engineering als BWLer. Das ganze Team ist sehr nett und relativ jung (25~35). Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und sehr offen im Umgang mit allen Mitarbeitern.... Spannende Aufgaben erfordern einiges an Einsatz, was ich aber persönlich super finde, da keine Langeweile aufkommt.

Kontras

Das Konzernfeeling ist leider ein wenig negativ. Die Werke fühlen sich als einzelne Einheit und nicht als „Voith“ im übergreifenden Sinne.

Rat an das Management

Übergreifende Kommunikation verbessern und versuchen die Werke noch stärker darauf zu trimmen (auch Werksleitung) das alle zusammen gehören.

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