Vergleich: KPMG vs CrossCountry Consulting BETA

Erfahren Sie, wie KPMG und CrossCountry Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei KPMG bzw. CrossCountry Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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KPMG

Mitarbeiterbewertungen

  • CrossCountry Consulting hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 25933 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
KPMG CEO Bill Thomas
92%
92%Bill Thomas
Positive Bewertung des CEO
CrossCountry Consulting CEO Erik Linn & Dave Kay
100%
100%Erik Linn & Dave Kay
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
92%
Die Mitarbeiter von CrossCountry Consulting haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Manager331 Gehälter
55.289 €/Jahr
Praktikant246 Gehälter
1.497 €/Monat
Consultant48 Gehälter
50.380 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei KPMG genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossCountry Consulting genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei KPMG genannt.
  • „Growing company“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossCountry Consulting genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 1064 Bewertungen)
„Great people”(in 895 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Core values”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2765 Bewertungen)
„No work life”(in 795 Bewertungen)
Kontras
„Growing company”(in 12 Bewertungen)
„Growing pains”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Perfekt”11. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Senior Client Partner Executive

Ich habe bei KPMG gearbeitet - Vollzeit

Pros

Entwicklung ist meist positiv vorprogrammiert

Kontras

Arbeitszeiten sind in der Regel relativ lang

Stellenanzeigen

KPMG hat 9.306 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CrossCountry Consulting.