Vergleich: KPMG vs Benjamin Moore BETA

Erfahren Sie, wie KPMG und Benjamin Moore beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei KPMG bzw. Benjamin Moore arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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KPMG

Benjamin Moore company icon

Benjamin Moore

Mitarbeiterbewertungen

  • KPMG hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Benjamin Moore hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 21788 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 498 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Benjamin Moore haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
KPMG CEO Bill Thomas
94%
94%Bill Thomas
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Positive Bewertung des CEO
Benjamin Moore CEO Dan Calkins
82%
82%Dan Calkins
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von KPMG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Benjamin Moore.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Manager238 Gehälter
58.013 €/Jahr
Praktikant227 Gehälter
1.474 €/Monat
Consultant28 Gehälter
50.914 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei KPMG genannt.
  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Benjamin Moore genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei KPMG genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Benjamin Moore genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 935 Bewertungen)
„Great people”(in 794 Bewertungen)
Pros
„Free lunch”(in 100 Bewertungen)
„Work life balance”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2267 Bewertungen)
„No work life”(in 656 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„TOP”14. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei KPMG - Vollzeit

Pros

super Team, man lernt sehr viel, sehr hohe Flexibilität (Homeoffice)

Kontras

es gibt keine wesentlichen Kontrapunkte

Rat an das Management

weiter so!

Stellenanzeigen

KPMG hat 3.816 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Benjamin Moore.