Vergleich: KLM vs Bol.com BETA

Erfahren Sie, wie KLM und Bol.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei KLM bzw. Bol.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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KLM

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Bol.com

Mitarbeiterbewertungen

  • KLM hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Bol.com hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 114 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von KLM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bol.com.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
KLM CEO Pieter J. Th. Elbers
91%
91%Pieter J. Th. Elbers
Positive Bewertung des CEO
Bol.com CEO Huub Vermeulen
99%
99%Huub Vermeulen
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KLM.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Manager1 Gehälter
60.114 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Goede secundaire arbeidsvoorwaarden“ wurde am häufigsten als Pro bei KLM genannt.
  • „Veel autonomie“ wurde am häufigsten als Pro bei Bol.com genannt.
  • KLM hat 3 Bewertungen mehr als Bol.com, in denen „Het bedrijf“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Veel vrijheid”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Veel autonomie”(in 9 Bewertungen)
„Fijne”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Het bedrijf”(in 13 Bewertungen)
„Lang”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Het bedrijf”(in 10 Bewertungen)
„De organisatie”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Positiv”1. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei KLM gearbeitet - Vollzeit

Pros

Good teamwork, not so tight flight rosters, no name tag so no harassment from passengers

Kontras

Some crew control managers are very incompetent

Stellenanzeigen

Bol.com hat 79 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als KLM.