Vergleich: KI vs MillerCoors BETA

Erfahren Sie, wie KI und MillerCoors beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei KI bzw. MillerCoors arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
KI company icon

KI

MillerCoors company icon

MillerCoors

Mitarbeiterbewertungen

  • KI hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 656 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
KI CEO Dick Resch
80%
80%Dick Resch
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Positive Bewertung des CEO
MillerCoors CEO Gavin Hattersley
59%
59%Gavin Hattersley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von KI haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MillerCoors.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
62.294 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Inside sales“ wurde am häufigsten als Pro bei KI genannt.
  • „Free beer“ wurde am häufigsten als Pro bei MillerCoors genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei KI genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei MillerCoors genannt.
Pros
Pros
„Inside sales”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Free beer”(in 139 Bewertungen)
„Great people”(in 57 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work environment”(in 4 Bewertungen)
„Nothing much”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
„Coors”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei KI -Vollzeit

Pros

Gutes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten

Kontras

Keinerlei Vorstellung vom Projekt zu Beginn

„Bierblues”26. Aug 2013

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei MillerCoors gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld. Durch hohen Umsatz werden ständig neue Stellen frei

Kontras

Es gibt sehr wenig Wachstum in der Industrie im Großen und Ganzen. Es wird wahrscheinlich ein bisschen länger dauern, dass die Post-Merger-Integration fertiggemacht wird.

Rat an das Management

Wettbewerbsfähigere Vergütungen und eine konsequente Wachstumsstrategie

Stellenanzeigen

MillerCoors hat 318 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als KI.