Vergleich: KARL STORZ vs Nikon Optical Canada BETA

Erfahren Sie, wie KARL STORZ und Nikon Optical Canada beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei KARL STORZ bzw. Nikon Optical Canada arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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KARL STORZ

Nikon Optical Canada company icon

Nikon Optical Canada

Mitarbeiterbewertungen

  • KARL STORZ hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 230 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Karriere­chancen
2,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
KARL STORZ CEO Charles H. Wilhelm
75%
75%Charles H. Wilhelm
Positive Bewertung des CEO
Nikon Optical Canada CEO Isabelle Mongeau
0%
k. A.Isabelle Mongeau
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von KARL STORZ haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nikon Optical Canada.
Positive Geschäfts­prognose
26%

Gehälter

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Business Process Analyst2 Gehälter
71.003 €/Jahr
Produktmanager2 Gehälter
56.749 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei KARL STORZ genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei KARL STORZ genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 22 Bewertungen)
„Good benefits”(in 16 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 10 Bewertungen)
„No one”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Qualitätsmanagement

Ich arbeite bei KARL STORZ - Vollzeit

Pros

Familien geführtes Unternehmen, Soziale Leistungen Zusammenarbeit Respekt, Integration

Kontras

Schwierige Alte Strukturen Muss aktualisiert werden

Rat an das Management

Struktur, Organisation zu überdenken, viel zu viele meetings ohne Ergebnissen. Viel zu viele Entscheidungs Wege, Komitee due Zeit kosten

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