Vergleich: Jungheinrich vs Salzgitter Mannesmann International BETA

Erfahren Sie, wie Jungheinrich und Salzgitter Mannesmann International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jungheinrich bzw. Salzgitter Mannesmann International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Jungheinrich

Mitarbeiterbewertungen

  • Jungheinrich hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Salzgitter Mannesmann International hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Jungheinrich CEO Hans-Georg Frey
89%
89%Hans-Georg Frey
Positive Bewertung des CEO
Salzgitter Mannesmann International Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Jungheinrich hat insgesamt 141 Gehaltsangaben mehr als Salzgitter Mannesmann International.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant11 Gehälter
1.230 €/Monat
Senior Controller3 Gehälter
83.719 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
3.771 €/Monat
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Referent1 Gehälter
54.951 €/Jahr
Trade Manager2 Gehälter
48.924 €/Jahr
Shipping Manager1 Gehälter
57.532 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Jungheinrich genannt.
  • „Projekte“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jungheinrich genannt.
Pros
Pros
„Gehalt”(in 10 Bewertungen)
„Gute bezahlung”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Projekte”(in 3 Bewertungen)
„Strukturen”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - HR Marketing

Ich habe weniger als ein Jahr bei Jungheinrich gearbeitet -

Pros

Super Einblicke, tolle Betreuerin, Möglichkeit der Übernahme von Verantwortung - tolles Praktikum

Kontras

Unternehmenskultur insgesamt noch etwas konservativ

Ehem. Mitarbeiter - AREA SALES MANAGER

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Salzgitter Mannesmann International gearbeitet - Vollzeit

Pros

Fairer Umgang, Offene Kommunikation, Internationales Geschäft, Interessante Aufgaben, Entwicklung durch Konzernverbund möglich

Kontras

Teilweise starre Konzernstruktur und lange Wege bis Entscheidungen getroffen werden

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