Vergleich: Jungheinrich vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Jungheinrich und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jungheinrich bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Jungheinrich

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Jungheinrich hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Freudenberg Sealing Technologies hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 147 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 155 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Führungsebene

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Hans-Georg Frey

Positive Bewertung des CEO

97%

97%Claus Möhlenkamp

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.

% empfehlen dies einem Freund

80%

Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

% empfehlen dies einem Freund

72%

Positive Geschäftsprognose

54%

Positive Geschäftsprognose

52%

Gehälter

Jungheinrich hat insgesamt 125 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.

Gehälter für ähnliche Jobs

Gruppenleiter19 Gehälter

60.961 €/Jahr

Learning & Development Manager3 Gehälter

119.426 €/Jahr

IT-Projektmanager3 Gehälter

77.218 €/Jahr

Weitere Gehälter für Jungheinrich anzeigen (182)

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant3 Gehälter

831 €/Monat

Business Development Manager2 Gehälter

73.413 €/Jahr

IT Business Consultant1 Gehälter

81.743 €/Jahr

Weitere Gehälter für Freudenberg Sealing Technologies anzeigen (57)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Jungheinrich genannt.
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
„Projekte“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jungheinrich genannt.
„Little to no“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.

Pros

„Gehalt”(in 10 Bewertungen)

„Gute bezahlung”(in 4 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 10 Bewertungen)

„Work life balance”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„Projekte”(in 3 Bewertungen)

„Strukturen”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„Little to no”(in 2 Bewertungen)

„No international”(in 2 Bewertungen)