Vergleich: Jungheinrich vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Jungheinrich und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jungheinrich bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Jungheinrich

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Jungheinrich hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Geschäftsprognose.
Freudenberg Sealing Technologies hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 106 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 133 Bewertungen)

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Führungsebene

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

83%

83%Hans-Georg Frey

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Claus Möhlenkamp

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.

% empfehlen dies einem Freund

84%

% empfehlen dies einem Freund

87%

Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jungheinrich.

Positive Geschäftsprognose

51%

Die Mitarbeiter von Jungheinrich haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Positive Geschäftsprognose

48%

Gehälter

Jungheinrich hat insgesamt 89 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.

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1.245 €/Monat

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120.718 €/Jahr

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71.781 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Spannende“ wurde am häufigsten als Pro bei Jungheinrich genannt.
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
„Konzern“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jungheinrich genannt.
„Little to no“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.

Pros

„Spannende”(in 6 Bewertungen)

„Gute bezahlung”(in 4 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 10 Bewertungen)

„Work life balance”(in 8 Bewertungen)

Kontras

„Konzern”(in 3 Bewertungen)

„Strukturen”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„Little to no”(in 2 Bewertungen)

„Proper training”(in 2 Bewertungen)