Vergleich: Julius Baer vs Avaloq BETA

Erfahren Sie, wie Avaloq bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Julius Baer dasteht.
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Julius Baer

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Avaloq

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 121 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Julius Baer CEO Philipp Rickenbacher
100%
100%Philipp Rickenbacher
Positive Bewertung des CEO
Avaloq CEO Jürg Hunziker
100%
100%Jürg Hunziker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
PMO1 Gehälter
5.118 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Bankkauffrau1 Gehälter
3.622 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
„Zurich”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Swiss”(in 5 Bewertungen)
„Career development”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Relationship Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Julius Baer - Vollzeit

Pros

Sehr gutes HR Team und faire Behandlung zu Mitarbeitern.

Kontras

Zu grosses Turn-over des Management

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Avaloq - Vollzeit

Pros

Tolle Kollegen, viele interessante Probleme zu lösen, flexible Arbeitszeiten

Kontras

Priorisierung, zu viele Dinge gleichzeitig, Management-Transparenz

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