Vergleich: John Deere vs GE BETA

Erfahren Sie, wie GE bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu John Deere dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 2063 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 9737 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,8 
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,6 
Work-Life-Balance
4,0 
3,7 
Führungs­ebene
3,8 
3,1 
Kultur & Werte
4,2 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
John Deere CEO Samuel Allen
96%Samuel Allen
GE CEO H. Lawrence Culp, Jr.
89%H. Lawrence Culp, Jr.
% empfehlen dies einem Freund
86%
73%
Positive Geschäfts­prognose
68%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
909 €/Monat
Manufacturing Engineer3 Gehälter
58.688 €/Jahr
Manager1 Gehälter
105.149 €/Jahr
Praktikant7 Gehälter
1.064 €/Monat
Lead Engineer4 Gehälter
79.368 €/Jahr
Manager2 Gehälter
82.318 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 291 Bewertungen)
„Work environment”(in 106 Bewertungen)
„Work life balance”(in 566 Bewertungen)
„Work environment”(in 404 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
„Midwest”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 367 Bewertungen)
„Long hours”(in 194 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei John Deere gearbeitet -

Pros

- Verschiedenste Industriezweige in einem Konzern - Sehr gutes Betriebsklima im Werk MA - Tolle Kantine - Sehr gute Einarbeitung durch Kollege

Kontras

- Übernahmemöglichkeiten für externe Absolventen

Ehem. Mitarbeiter - Human Resources Generalist

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei GE gearbeitet - Vollzeit

Pros

Entwicklungschancen Kultur Führungsfähigkeiten Schwerpunkt auf Werte

Kontras

Die Gehaltsstruktur könnte überarbeitet werden

Stellenanzeigen