Vergleich: John Deere vs CNH Industrial BETA

Erfahren Sie, wie John Deere und CNH Industrial beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei John Deere bzw. CNH Industrial arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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John Deere

CNH Industrial company icon

CNH Industrial

Mitarbeiterbewertungen

  • John Deere hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2855 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1341 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
John Deere CEO John May
76%
76%John May
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Positive Bewertung des CEO
CNH Industrial CEO Hubertus Mühlhäuser
65%
65%Hubertus Mühlhäuser
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CNH Industrial.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

John Deere hat insgesamt 100 Gehaltsangaben mehr als CNH Industrial.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
912 €/Monat
Manager1 Gehälter
105.453 €/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
56.168 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent5 Gehälter
477 €/Monat
Area Service Manager1 Gehälter
74.910 €/Jahr
Financial Controller1 Gehälter
62.346 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei John Deere genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei CNH Industrial genannt.
  • John Deere hat 41 Bewertungen mehr als CNH Industrial, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 130 Bewertungen)
„Good pay”(in 121 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 68 Bewertungen)
„401k match”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 66 Bewertungen)
„Midwest”(in 56 Bewertungen)
Kontras
„No raises”(in 32 Bewertungen)
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei John Deere - Vollzeit

Pros

Großer flexibler Arbeitgeber mit guten Karrierechance

Kontras

Es wird viel Leistung erwartet

„Alles top!”16. Sep 2016

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe für mehr als ein Jahr bei CNH Industrial gearbeitet -

Pros

Nette, freundliche Kollegen. Abwechsungsreiche Tätigkeiten. Studium hat Vorrang.

Kontras

Kein Weihnachts-, Urlaubsgeld für Praktikanten/Werkstudenten.

Stellenanzeigen

John Deere hat 780 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CNH Industrial.