Vergleich: Jet Airways vs GoAir BETA

Erfahren Sie, wie Jet Airways und GoAir beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jet Airways bzw. GoAir arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Jet Airways

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GoAir

Mitarbeiterbewertungen

  • Jet Airways hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • GoAir hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 758 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 133 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Karriere­chancen
3,3 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Vergütung & Benefits
3,0 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Work-Life-Balance
3,0 
★★★★★
★★★★★
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Führungs­ebene
3,1 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Kultur & Werte
3,2 
★★★★★
★★★★★
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Jet Airways CEO Nikos Kardassis
81%
81%Nikos Kardassis
Positive CEO-Bewertung
GoAir CEO Kaushik Khona
82%
82%Kaushik Khona
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Jet Airways haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GoAir.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

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65.914 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Jet Airways genannt.
  • „Airline“ wurde am häufigsten als Pro bei GoAir genannt.
  • „Airline“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jet Airways genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GoAir genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 43 Bewertungen)
„Jet airways”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Airline”(in 8 Bewertungen)
„Work culture”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Airline”(in 31 Bewertungen)
„Long working hours”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Work culture”(in 4 Bewertungen)
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