Vergleich: Jeppesen vs Pulsus Group BETA

Erfahren Sie, wie Jeppesen und Pulsus Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jeppesen bzw. Pulsus Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Jeppesen company icon

Jeppesen

Pulsus Group company icon

Pulsus Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Pulsus Group hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 273 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 358 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pulsus Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jeppesen.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Pulsus Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jeppesen.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Pulsus Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jeppesen.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Pulsus Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jeppesen.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Jeppesen CEO Ken Sain
53%
53%Ken Sain
Positive Bewertung des CEO
Pulsus Group Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Pulsus Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jeppesen.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Pulsus Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jeppesen.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager3 Gehälter
55.000 €/Jahr
Manager, Portfolio Management1 Gehälter
79.579 €/Jahr
Senior IT Systems Administrator1 Gehälter
78.886 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Jeppesen genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Pulsus Group genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jeppesen genannt.
  • „Leave policies“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pulsus Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Good benefits”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 96 Bewertungen)
„Environment good”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Leave policies”(in 69 Bewertungen)
„Fines”(in 37 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Jeppesen - Teilzeit

Pros

- hilfsbereite Kollegen -Homeoffice möglich -Gleitzeit -sehr gute Work-Life-Balance

Kontras

Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten teilweise begrenzt

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