Vergleich: Jacobs vs Arup BETA

Erfahren Sie, wie Jacobs und Arup beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Jacobs bzw. Arup arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Jacobs

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Arup

Mitarbeiterbewertungen

  • Jacobs hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Arup hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4295 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1869 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Arup haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jacobs.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Arup haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jacobs.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Jacobs CEO Steven Demetriou
90%
90%Steven Demetriou
Positive Bewertung des CEO
Arup CEO Alan Belfield
96%
96%Alan Belfield
Die Mitarbeiter von Arup haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jacobs.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Arup haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jacobs.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Arup hat insgesamt 18 Gehaltsangaben mehr als Jacobs.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Mechanical Engineer2 Gehälter
4.733 €/Monat
Praktikant1 Gehälter
10 €/Std.
Project Administrator1 Gehälter
38.781 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Industrial3 Gehälter
835 €/Monat
Werkstudent4 Gehälter
15 €/Std.
Project Manager2 Gehälter
45.691 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Jacobs genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Arup genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jacobs genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Arup genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 169 Bewertungen)
„Work life balance”(in 150 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 109 Bewertungen)
„Interesting projects”(in 102 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 64 Bewertungen)
„Large company”(in 63 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 91 Bewertungen)
„Work life balance”(in 58 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Jacobs gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es ist einfach nur toll habe mich super wohl gefühlt

Kontras

Mit Kunden und immer wieder aus sich heraus zu kommen

Rat an das Management

Immer fragen ob alles super ist ob sich alle wohl fühlen oder Verbesserungsvorschläge gibt

„Praktikum”17. Sep 2021

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei Arup gearbeitet -

Pros

Nette und sympatische Kollegen. Man lernt viel.

Kontras

Irgendwann war das Praktikum leider vorbei.

Stellenanzeigen

Jacobs hat 3.303 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Arup.